¿Qué es el Anuario de Sostenibilidad de S&P Global?

Este informe anual, publicado por S&P Global y destinado a la evaluación y análisis de las prácticas de sostenibilidad de compañías de todo el planeta, ofrece una información detallada sobre asuntos relacionados con la gobernanza ambiental, social y corporativa. A través de varios criterios, se clasifica cada organización con base en una puntuación determinada.

Para elaborar el anuario, la agencia analizó cerca de 9400 compañías que se habían sometido a su Evaluación de Sostenibilidad Corporativa (CSA) en 2023. Al final, se seleccionaron más de 750 organizaciones de todo el planeta ordenadas en función de una puntuación de 0 a 100.

En cuanto a S&P Global, es la empresa líder en información financiera, análisis y servicios de datos. Su especialidad es proporcionar estudios que ayudan a los inversores, empresas y Gobiernos a tomar decisiones informadas en los mercados bursátiles.

Así, ofrece calificaciones crediticias, estudio de riesgos, datos de mercado, investigación y una amplia variedad de herramientas y soluciones para la gestión y análisis financiera. Asimismo, es la compañía que está detrás del S&P 500, uno de los índices bursátiles más seguidos del mundo y que engloba las 500 empresas más grandes de Estados Unidos.

¿Cuál es la metodología usada para confeccionar el anuario?

La metodología utilizada se basa en distribuir a los miembros del anuario según su puntuación en la Evaluación de Sostenibilidad Corporativa realizada por S&P en 2023. Esta es la puntuación en ESG que otorga la agencia de clasificación sin emplear ningún enfoque de modelado, ya que tan solo se usan criterios de exclusión para la selección.

Las distinciones se establecen en función de la empresa con mejor desempeño en cada industria y, luego, se van excluyendo a las peor valoradas. Debido a esta forma de actuar, de 9400 participantes iniciales quedaron en la lista solo 750. Estos, a su vez, se clasificaron de la siguiente manera:

• Top 1 %. Aquellas organizaciones con un CSA mínimo de 60 dentro de cada industria.
• Top 5 %. La puntuación tiene que ser de, al menos, 57 y estar dentro del rango del 1 % al 5 % con mejor desempeño de un sector concreto. Si la compañía consiguió el mínimo de 60, no está dentro de esta categoría.
• Top 10 %. En este caso, la puntuación base es de 54 y la empresa no debe estar entre el 5% y el 10 % de su industria.
• Motor de la Industria. Se destina a quienes mejoraron la puntuación CSA en un 5 % y lograron el mayor cambio en su sector. Además, los miembros del grupo tienen que haber formado parte del anuario y de la evaluación tanto del año anterior como del pasado.
• Miembro. Empresas dentro del 15 % superior de su industria y que tienen un puntaje de 30, lo que las coloca en el 30 % de las que tienen mejor desempeño.

Por otro lado, es importante destacar que existen algunas actividades excluidas dentro de los análisis. Por ejemplo, en el grupo de consumidores, productos y servicios, los negocios relacionados con la producción o la venta de tabaco quedaron fuera. Otro fue el de la defensa y armamento, que se dedica a la fabricación de armas, municiones o minas antipersona.

Las empresas españolas líderes en ESG

De las 30 compañías que participaban, solo 14 están entre el 10 % más destacado a nivel mundial del sector al que pertenecen. Su clasificación es la siguiente:

• Top 1 %: Indra Sistemas (87 puntos) y Compañía Española de Petróleos (CEPSA) (74).
• Top 5 %: Corporación Acciona Energías Renovables (87), Iberdrola (86), Endesa (86), Enagás (85), Acciona (85) y BBVA (84).
• Top 10 %: Telefónica (87), Redeia Corporación (83), CaixaBank (82), Naturgy Energy Group (81), Banco Santander (80) y Grifols (63).
• Motores de la industria: Gestamp Automoción y Cellnex Telecom.

Junto con estas, dentro de la lista hay otras 16 compañías, como Cellnex, Sabadell, Ferrovial, Bankinter, Línea Directa o Mapfre. Si bien no han conseguido colocarse entre las mejores de su sector, no deja de ser meritorio que aparezcan en el anuario. Es una muestra del compromiso que los negocios españoles tienen en materia de ESG y que les permite competir en el panorama internacional.

Organizaciones punteras

Indra y CEPSA han conseguido las posiciones más destacadas en sus respectivos grupos. La primera ostenta el puesto número uno de todo el planeta en servicios IT, cuyos criterios de selección fueron los siguientes:

• Dimensiones ambientales. Estrategia climática, políticas ambientales y sistemas de gestión.
• Dimensión social. Gestión de las relaciones con el cliente, desarrollo del capital humano, protección de la privacidad y atracción y retención del talento.
• Dimensiones de gobernanza y economía. Éticas del negocio, seguridad de la información, ciberseguridad y disponibilidad de sistemas y gestión de la innovación.

CEPSA es la segunda mejor valorada dentro del sector extracción de petróleo y gas. Logró una buena puntuación en los siguientes criterios:

• Dimensiones ambientales. Biodiversidad, estrategia climática, emisiones y mix energético.
• Dimensión social. Derechos humanos, salud y seguridad ocupacional e impacto social en las comunidades.
• Dimensiones de gobernanza y economía. Éticas del negocio y riesgo y manejo de crisis.

Ambas compañías consiguieron un buen desempeño por su esfuerzo en proteger el medioambiente o el bienestar de sus trabajadores. Esto dice mucho del compromiso que existe en España por alcanzar un sistema económico y social sostenible en el que las personas puedan coexistir con su entorno sin destruirlo.

Sin duda, el esfuerzo en materia de ESG da sus frutos. El Anuario de Sostenibilidad de 2024 de S&P Global es una clara muestra de la capacidad para liderar de las empresas españolas. Esta forma de actuar nos sirve de inspiración en Banco Cooperativo para ofrecerte los mejores servicios. ¡Conócenos a fondo!